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アチーブメント社員の実態(インターン検討中なら必読)

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アチーブメントでは、講座の受講前後に受講生をフォローする社員のことを「コンサルタント」と呼びます。 私がアチーブメントに通った 2年間に私の担当コンサルタントは3回も変わりました 。 これは、アチーブメントという会社は、 いかに社員が定着しないか を示すものです。 私は1人目のコンサルタントの方とじっくり話し合って、

アチーブメント研修セミナー「スタンダードコース」の内容

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アチーブメントの頂点への道のスタンダードコースとは、いわゆる ライフ系セミナー 、 ナポレオン・ヒル の 成功哲学 や ブライアン・トレーシーの成功心理学講座をベースに青木さんが横綱・千代の富士の成功の秘訣にこじつけて作った研修セミナー です。 「 成功哲学 」といえば、 ナポレオン・ヒル の代名詞ですが、その要諦は、「願望の明確化」により迷いをなくし、徹底した行動管理で自己洗脳して目標を達成していく手法です。

アチーブメント研修セミナーの内容を知るための参考文献

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このブログをご覧になっている方は、アチーブメントのセミナーに誘われて申し込もうかどうか判断するために情報収集されている状況とお察しします。 そこで、「頂点への道」を受講すべきかどうか悩んでいた当時の自分に薦めたい本を紹介します。 1. 新装版 洗脳体験 (宝島SUGOI文庫) この本 は、著者が ライフダイナミック社の「ベーシック」セミナーと「アドバンス」セミナーに潜入取材したドキュメンタリー です。本書からアチーブメントがライフ系セミナーの生き残りであることを窺い知ることができます。